За нарушения охраны труда юридическое лицо платит от 50 000 до 150 000 рублей, а при повторном нарушении до 200 000 рублей или приостанавливает деятельность на срок до 90 суток. Суммы установлены статьёй 5.27.1 КоАП, ниже они указаны по редакции на 1 октября 2026 года.
Суммы штрафов по частям статьи
| Нарушение | Должностные лица и ИП | Юридические лица |
|---|---|---|
| Нарушение требований охраны труда, ч. 1 | предупреждение или 2 000–5 000 руб. | 50 000–80 000 руб. |
| Нарушение порядка СОУТ или её непроведение, ч. 2 | 5 000–10 000 руб. | 60 000–80 000 руб. |
| Допуск без обучения, проверки знаний или медосмотра, ч. 3 | 15 000–25 000 руб. | 110 000–130 000 руб. |
| Необеспечение работников СИЗ, ч. 4 | 20 000–30 000 руб. | 130 000–150 000 руб. |
Что будет при повторном нарушении
По ч. 5 должностное лицо платит от 30 000 до 40 000 рублей или получает дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет. ИП платит те же суммы или приостанавливает деятельность на срок до 90 суток. Юридическое лицо платит от 100 000 до 200 000 рублей или приостанавливает деятельность на срок до 90 суток.
Как снизить риск
- Сверить списки работников с документами об обучении и медосмотрах: допуск без них стоит дороже общих нарушений.
- Проверить, что СОУТ проведена на всех рабочих местах.
- Проверить выдачу СИЗ по личным карточкам.
- Обновить инструкции и журналы инструктажей после кадровых и технологических изменений.
В Отрадном проводим аудит охраны труда, готовим к проверке ГИТ и ведём охрану труда на аутсорсинге. Телефон +7 922 404-27-04.
